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公司介绍

企业性质
外商独资.外企办事处
企业规模
1000人以上
所属地区
广州

斯得雅(中国)有限公司无限未来 由你成就---《追梦09》全国中高层招募计划启动中斯得雅(中国)有限公司成立于1991年,是一家以研发、生产、连锁经营时尚休闲男装为主的全国知名服饰企业。公司以“引领时尚休闲男装、做中国的D&G”为发展宗旨,不断推动品牌发展,积极推行公司直营和特许经营双重结合的发展模式,全国连锁网点达1000余家,遍布全国二十九个省、市、自治区、直辖市,形成了完整的市场网络格局。集团公司现有行销企划、产品设计、供应管理、人力资源、财务管理、品牌运作管理六大中心,七家直营分公司,拥有“STAVA”全国知名自创服装品牌。 斯得雅积极开拓“自主研发、品牌经营、连锁专卖”的经营创新之路,以“形象第一、服务第一、客户第一”为经营思想,切实奉行“企业与员工共成长”的原则和“起跑者、领跑心”的经营哲学,为员工营造良好的发展空间,做到共享利益、共创繁荣,实现企业、员工、客户多赢的目标。随着市场竞争的不断加剧,公司不断细分关键性业务与非关键性业务,提升内部管理的同时广结战略合作伙伴。斯得雅通过多年的发展与积累,赢得了社会和业界的高度认可,先后获得“守合同 重信用”单位、“防伪信息查询系统保护品牌”、“文明单位、验收合格企业”、“叁优企业 3.15诚信标志”、“中国服装品牌策划大奖”、“中国服装十大影响力品牌 优秀组织奖”、“ 中国驰名商标”等诸多殊荣。到目前为止,公司以40%的年平均增长率飞速发展,已成为中国时尚休闲男装的一颗耀眼的明星。在不久的将来,斯得雅将成为国内乃至国际极具潜力的男装企业。职业发展:1、公司每年都会制定详细的《年度培训计划》,以帮助员工提升业务能力;2、公司各部门都设有导师岗,帮助本部门新进人员适应、理解、胜任工作;3、公司每年都会委派员工到知名的培训机构、专业的院校参加学习;4、公司管理岗位、技术岗位等出现空缺时,首先从企业内部选拔,真正实现内部人才市场的运作,让每个斯得雅人都能成长、发展。福利体系:1、参照国家《劳动法》、《劳动合同法》及地方性法律法规进行;2、公司人力资源中心依照每年的营销目标达成率、利润率制定《员工福利菜单》。
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